هر که کارش بیش؛ مزدش بیشتر

همکارنفتی |هر که کارش بیش مزدش بیشتر

🔸در سال‌های اخیر با توجه به ناترازی انرژی و مدیریت مصرف برق در تابستان و مصرف گاز در فصل زمستان شاهد تعطیلی یا دورکاری پیاپی ادارات و کاهش ساعت های کاری هستیم.

در این میان پرسنل نوبتکار و اقماری صنعت نفت که به معنای واقعی کلمه سربازان خط مقدم جبهه اقتصادی کشور هستند، در گرمای طاقت فرسای تابستان، در سرمای زمستان و گرد و خاک های گاه و بی گاه جنوب کشور بی‌وقفه مشغول کار و تلاش هستند و اجازه توقف چرخ‌های صنعت نفت را نمی‌دهند.

بی گمان اوج تعطیلات غیررسمی را در سال جاری شاهد بودیم که با یک حساب و کتاب سرانگشتی درمی‌یابیم که پرسنل نوبتکار و اقماری نسبت به سایر کارکنان صنعت نفت و حتی کارکنان سایر دستگاه‌های دولتی بیش از ۱۴۰ ساعت در سال جاری بیشتر کارکرده اند و شاید این کمترین توقع این دسته از پرسنل باشد که دست کم به ازای ۱۴۰+ ساعت کار بیشتر حقوق بیشتری نیز دریافت کنند. مبلغ فوق العاده تعطیل کاری در شرایط فعلی به هیچ عنوان این اختلاف ساعت کاری را پوشش نمی‌دهد و این در حالی است که برای روزهایی که شاهد دور کاری یا کاهش ساعت کاری سایر کارکنان هستیم عملاً هیچ آیتم مالی یا انگیزشی در نظر گرفته نشده است.

قطعا بهای کار کردن در گرمای شدید تابستان یا سرمای استخوان سوز زمستان و گرد و خاک نفس گیر خوزستان و جنوب کشور که سلامت نیروهای اقماری و نوبتکار را به صورت جدی تهدید میکند با هیچ پول و فوق العاده حقوق نمیشه جبران کرد ولی حداقل انتظار از مدیران ارشد صنعت نفت هست تا تلاش های این کارکنان را نادیده نگیرند و از نظر مالی، این ساعت های کاری اضافه را جبران کنند.