ساعت شنی حقوق و مزایای کارکنان رسمی نفت : بیش از ۴۰ درصد کارکنان صنعت نفت از افزایش حقوق سال ۱۴۰۴ محروم هستند

به گزارش اختصاصی پایگاه خبری همکارنفتی، در حالی که ۲۳ روز از آغاز سال ۱۴۰۴ می گذرد و قانون بودجه به دولت و به تبع آن به وزارت نفت ابلاغ شده ولیکن متاسفانه هنوز هیچ گزارشی از سوی معاون توسعه و سرمایه انسانی وزارت نفت در خصوص اقدامات و یا برنامه مربوطه برای افزایش سقف حقوق کارکنان عملیاتی صنعت نفت اعلام نشده است.

بر اساس این گزارش دولت سقف حقوق کارکنان خود را در سال ۱۴۰۴، مبلغی حدود ۹۰ میلیون تومان اعلام کرده است که در بخشی از قانون بودجه این سقف حقوق برای کارکنان عملیاتی شرکت های زیر مجموعه وزارت نفت با پیشنهاد وزیر نفت و موافقت سازمان اداری استخدامی، قابل افزایش می باشد، از سوی دیگر چنانچه وزارت نفت افزایش عمومی ۲۰ درصدی سال ۱۴۰۴ را در حقوق فروردین ماه اعمال نماید در نتیجه بر اساس تحلیل اولیه، بیش از ۴۰ درصد کارکنان رسمی عملیاتی صنعت نفت با این افزایش مشمول سقف حقوق شده و این مساله در حالی رخ می دهد که هیچ تصمیمی برای افزایش سقف حقوق کارکنان عملیاتی در سال ۱۴۰۴ نشده و عملا نمی توان افزایش حقوق برای این بخش از کارکنان قائل بود بنابراین معاونت توسعه و سرمایه انسانی وزارت نفت، خانم خزایی می بایست هر چه سریعتر نسبت به برنامه ریزی و هماهنگی برای پیشبرد پیشنهاد وزیر برای سقف حقوق کارکنان عملیاتی صنعت نفت در سال ۱۴۰۴ و ارجاع آن به سازمان اداری استخدامی کشور اقدام نماید.

شایان ذکر است که نظام پرداخت بیمار صنعت نفت منجر شده که حدود ۴۰ درصد از کارکنان مشمول سقف حقوق شده و حدود ۴۰ درصد دیگر نیز مشمول خط فقر شوند و عملا مدل پرداختی مشهور به ساعت شنی ایجاد گردد که نه کارکنان با تجربه سازمان و نه کارکنان اخیر الاستخدام هیچ یک از دریافتی خود رضایت ندارند.

نکته قابل توجه اینکه پایگاه اطلاع رسانی دولت در خبری عجیب و منصوب به مدیرعامل شرکت ملی نفت اعلام کرده که حقوق کارکنان رسمی صنعت نفت در این چند ماه حکومت دولت چهاردهم دو برابر شده است که طبق نظر کارشناسان نه تنها چنین چیزی رخ نداده است بلکه احتمال تحريف این خبر نیز وجود دارد.

در خاتمه این خبر انتظار می رود که خانم خزایی هر چه سریعتر در خصوص اقدامات انجام شده برای افزایش سقف حقوق کارکنان عملیاتی صنعت نفت اطلاع رسانی نموده و اندیشه ای برای ساعت شنی پرداخت نظام ناموزون فعلی نماید.