**تهران - همکارنفتی:** وزارت نفت در بیست و نهمین نمایشگاه بینالمللی نفت، گاز و پالایش تهران، با شعارهایی همچون «هوش مصنوعی و تحول دیجیتال» حضوری چشمگیر داشته و از پروژههای پیشرفته خود در این حوزه نام برد. اما این تمرکز بر فناوریهای نوین، در حالی است که شرکتهای تابعه این وزارتخانه با مشکلات بنیادین در سامانههای نرمافزاری همچون حقوق و دستمزد، رفاهی و رزرواسیون دست به گریبانند، موضوعی که انتقاد کارشناسان و کارکنان را برانگیخته است.
**نمایش فناوریهای آینده، فراموشی مشکلات امروز**
در این نمایشگاه، وزارت نفت با ارائه دستاوردهایی مانند «پلتفرم هوش مصنوعی برای بهینهسازی تولید میادین نفتی» و «سیستم پیشبینی تقاضای انرژی با یادگیری ماشین»، تلاش کرد تصویری پیشرو از صنعت نفت ایران به نمایش بگذارد. با این حال، به نظر میرسد این جاهطلبیهای فناورانه، نتوانسته پاسخگوی نیازهای اولیه کارکنان و شرکتهای زیرمجموعه باشد.
**شرکتهای زیرمجموعه در باتلاق سامانههای معیوب**
گزارشهای متعددی از سوی منابع داخلی در شرکتهای تابعه وزارت نفت به خبرگزاری **همکارنفتی** نشان میدهد که سامانههای نرمافزاری مرتبط با **بازگشت هزینه های درمان**، **حقوق و دستمزد**، **رفاه کارکنان** (مانند سفرها) و **رزرواسیون امکانات رفاهی**، با عملکرد ضعیف مواجهند. برای مثال، برخی کارمندان از، عدم شفافیت در کسر مالیات و سایر محاسبات مرتبط، و عدم شفایت در سامانه رزرو مکان های اقامتی در مجتمعهای شرکت خبر دادهاند.
این در حالی است که مسئولان از پروژههای میلیاردی هوش مصنوعی حرف میزنند!
**پرسش از اولویتهای وزارت نفت**
این تناقض آشکار میان نمایش فناوریهای پیچیده در نمایشگاه و ناتوانی در راهاندازی سامانههای ابتدایی، این ابهام را ایجاد میکند که آیا وزارت نفت در مدیریت منابع و اولویتبندی پروژهها دچار اشتباه است؟ چرا بودجه و نیروی انسانی به جای رفع مشکلات ملموس کارکنان، صرف پروژههایی میشود که بیشتر جنبه تبلیغاتی دارند؟
یکی دیگر ار انتقادات وارد بر نمایش هوش مصنوعی در نمایشگاه بیست و نهم، پنلی غیرتخصصی بود که تقریبا اکثر اعضای پنل نسبتی با کاربرد هوش مصنوعی در صنعت نفت نداشته و بیشتر مسولان بخش های از نفت بودند که صرفا میگفتند"** هوش مصنوعی خوب است به به! ** "
یک کارشناس حوزه فناوری اطلاعات که با شرکتهای نفتی همکاری دارد، در گفتوگو با **همکارنفتی** تأکید کرد: *«هیچ تحول دیجیتالی بدون زیرساختهای پایه ممکن نیست. اگر سامانه های پایه و جزیره ای که امروز در سرتاسر صنعت نفت وجود دارد بهدرستی کار نکند، اعتماد کارکنان به هر طرح نوینی از بین میرود. وزارت نفت باید پیش از شعار دادن درباره هوش مصنوعی، زیرساختهای خود را اصلاح کند.»*
**نیاز به پاسخگویی و شفافیت**
تاکنون پاسخ رسمی از سوی وزارت نفت درباره این تناقضات منتشر نشده است. با این حال، انتظار میرود وزیر نفت و نهادهای نظارتی با بررسی این موضوع، از هدررفت منابع در پروژههای نمایشی جلوگیری کرده و بر رفع مشکلات اولیه کارکنان تمرکز کنند.
**پایان خبر**
- - -
**یادداشت سردبیر:**
این گزارش براساس گفتوگو با منابع آگاه در شرکتهای زیرمجموعه وزارت نفت و بررسی اسناد داخلی تهیه شده است. وزارت نفت میتواند برای ارائه توضیحات تکمیلی یا اصلاح اطلاعات به پایگاه خبری **همکارنفتی** اصلاحیه ارسال نماید.
بستن *نام و نام خانوادگی * پست الکترونیک * متن پیام |