پیگیری تشکل همکار نفتخیز جهت احتساب اضافه حقوق شایستگی سالیانه کلیه کارمندان فرزند شهید شاغل به صورت خارج از سهمیه و بر مبنای ارزیابی واقعی

به گزارش پایگاه خبری همکار نفتی و به نقل از دبیر تشکل کارکنان صنعت نفت(همکار نفتخیز) بنا به درخواست جمع کثیری از فرزندان شهداء و ایثارگر در خصوص احتساب اضافه حقوق شایستگی سالیانه کلیه کارمندان فرزند شهید شاغل به صورت خارج از سهمیه و بر مبنای ارزیابی واقعی، رئیس کارگروه تدوین مقررات تشکل همکار نفتخیز طی مکاتبه ای خطاب به معاون وزیر نفت در توسعه مدیریت ونیروی انسانی وزارت نفت خواستار بررسی موضوع بر اساس دادنامه های صادره از سوی دیوان عدالت اداری  شد.

🔷️در این مکاتبه آمده است :

به درخواست جمع کثيري از فرزندان شهداء ،همان‌گونه که استحضار دارید با عنایت به مفاد بند "الف" ماده (44) قانون برنامه پنج‌ساله پنجم توسعه جمهوری اسلامی ایران مصوب 15/10/1389 و بند "ز" ماده (۸۸) قانون برنامه ششم توسعه که اشعار می‌دارد: «فرزندان شهدا از کلیه امتیازات و مزایای مقرر در قوانین و مقررات مختلف برای شخص جانباز 50% و بالاتر به استثنای تقلیل ساعت کار و حق پرستاری و حالت اشتغال برخوردار می‌باشند» و همچنین مستند به بند "ح" از ماده (۸۷) قانون برنامه ششم توسعه کشور، ایثارگران و فرزندان شهدا مشمول قوانین و مقررات و ضوابط استخدامی خاص خود بوده و کلیه دستگاهای مشمول ماده 2 قانون جامع خدمات رسانی به ایثارگران از جمله وزارت نفت و تمامی شرکت های زیر مجموعه مکلف به انجام آن هستند.

از سوی دیگر به موجب جزء "ج" ذیل بند (3) قسمت ۱۸-۲-۲ از فصل دوم مجموعه مقررات اداری و استخدامی کارمندان صنعت نفت و همچنین بند ۳ـ۷ دستورالعمل اجرایی اعطای تسهیلات و مزایای استخدامی و اجتماعی جانبازان انقلاب اسلامی مصوب هفتصد و هشتاد و هفتمین جلسه مورخ 04/07/1369 هیأت مدیره محترم شرکت ملی نفت ایران مقرر گردید: «به کارمندان با جانبازان ۲۵ درصد و بالاتر، اضافه حقوق شایستگی سالیانه بر مبنای ارزیابی عملکرد واقعی لیکن به صورت خارج از سهمیه پرداخت شود.»

📡 #پایگاه_خبری_همکار_نفتی، پایگاهی برای همکاران نفتی

✅️ نشانی پایگاه خبری همکار نفتی در شبکه های اجتماعی:

https://zil.ink/hamkarnafti