نشست هم اندیشی مدیر عملیات غیرصنعتی شرکت ملی مناطق نفتخیز جنوب با نمایندگان کارکنان

به گزارش خبرنگار پایگاه خبری همکار نفتخیز در جلسه ی نشست هم اندیشی کارکنان شرکت ملی مناطق نفتخیز جنوب که روز سه شنبه 13 دیماه به درخواست نمایندگان کارکنان رسمی مناطق نفتخیز در تشکل مطالبه گری همکار نفتخیز و با مساعدت مدیران ارشد شرکت ملی مناطق نفتخیز جنوب برگزار شد، مدیر عملیات غیرصنعتی شرکت ملی مناطق نفتخیز جنوب ضمن استماع خواسته ها و مطالبات کارکنان در حوزه های مختلف رفاهی، فرهنگی، ورزشی،گردشگری و فرهنگی، اقدامات ویژه انجام شده در سال 1401 توسط این مدیریت و مرتبط با چالش های مطرح شده را تشریح کرد.

در این نشست که ساعت ­ها بطول انجامید جناب مهندس غلامرضا کمالی مدیر عملیات غیرصنعتی شرکت ملی مناطق نفتخیز جنوب، صبورانه تمامی ابعاد مختلف حوزه های مطرح شده را پاسخ دادند و با توجه به کثرت موضوعات و حجم زیاد مطالب شرح داده شده، سرفصل توفیقات حاصل شده و فعالیت های در دست اقدام را جهت اطلاع همکاران شاغل در شرکت ملی مناطق نفتخیز به شرح زیر اعلام شده است:

1- تفاهم نامه جدید با مفاد افزایش سهمیه اقامتگاه محمود آباد، افزایش روزهای اقامت در زمان اعزام همکاران و خانواده های محترم آنان به محمود آبادبدلیل بعد مسافت با موقعیت جغرافیایی مناطق نفتخیز و انتخاب درصد سهمیه های فصلی به مدیریت عملیات غیرصنعتی مناطق نفتخیز جنوب به این مفهوم که فصل تابستان بیشترین سهمیه را تخصیص و شاخص فصلهای دیگر باشد.

2- ایجاد بستر جدید سفر گردشگری به یکی از جزایر خوش آب و هوای داخلی برای اولین بار و بزودی

3- برقراری سفرهای کوتاه یک روزه درون استانی به شهرهای آبادان، خرمشهر، گتوند و سایر مکانهای دورن استان که دارای ظرفیت های گردشگری هستند.

4-پیگیری و برگزاری تشریفات مناقصه جهت خرید سامانه جدید رزرواسیون رستوران ها با هدف مدیریت بهینه غذای باشگاهها و افزایش رضایتمندی کارکنان و پیگیری و خرید سامانه جدید تعمیرات و سفارش گذاری رفع نواقص منازل که عنقریب راه اندازی خواهند شد.

5- اقدام برای خرید 20 دستگاه کولر 60 هزار ایستاده برای استقرار در راهروهای ساختمان های اداری ستادی جهت فصل تابستان و پیگیری و خرید تعداد ۲۵۰ دستگاه فن کویل بمنظور تعویض فن کویلهای فعلی که مشکل اساسی دارند.

6- انجام تشریفات مناقصه برای خرید چیلرهای جذبی جدید و هواسازهای مربوطه جهت ساختمان های اداری. تاکنون یکدستگاه چیلر ۷۰۰ تن تبرید خریداری و در موتور خانه ساختمانهای ۵ طبقه نصب و راه اندازی شده است لیکن یکدستگاه چیلر ۴۰۰ تن و هواسازهای ساختمان ۴ طبقه در مراحل خرید می‌باشند.ضمن اینکه اعتبار مالی تعویض رینگ آب سرمایشی و گرمایشی ساختمانهای مهمانسرای بزرگ نفت و ساختمانهای ۵ طبقه اخذ و برای انتخاب پیمانکار مراحل مناقصه شروع گردیده است.

7- انجام تشریفات مناقصه برای برقراری اتوبوس VIP اهواز به تهران و بالعکس جهت رفاه خانواده هاو کمک به اقتصاد سفر به تهران برای کارکنان

8- پیگیری انجام تعمیرات اساسی همه منازل سازمانی کارون مسکونی و احداث بازارچه محلی در این منطقه و احداث چند هزار متر دیوارکشی برای افزایش امنیت منازل کواتر کوت عبدالله در دستور کار قرار گرفته و اقدامات موثری معمول گردیده است که ان شاءالله به زودی این منازل جهت واگذاری به کارکنانی که امتیاز مسکن پایین تری دارند و تمایل به سکونت در آن منطقه دارنداطلاع رسانی و واگذار خواهند شد.

9-بازنگری در واگذاری منازل سازمانی با مدل جدید و بر اساس اولویت نیروهای عملیاتی با هدف افزایش بهره وری

10- اقدام برای احداث پارک ویژه بانوان در منطقه مسکونی شهرک نفت برای دوچرخه سواری و ورزش و آرامش بانوان صنعت نفت و خانواده اناث کارکنان

11- اخذ اعتبار و شروع بکار تکمیل و نهایی سازی کتابخانه نیمه کاره شهرک نفت در جهت رفاه و افزایش رضایت آنان.

12- اخذ اعتبار و شروع عملیات تکمیل مهمانسرای 24 اتاقه جدید مستقر در باغ خرمکوشک اهواز جهت رفاه حال کارکنان سایر شهرها که به اهواز مراجعه می‌کنند.

و دهها مودر دیگر... که بدلیل اینکه برخی از آنها نیاز به تصمیم گیری و تصمیم سازی دارد و یا در مراحل حساسی هستند در آینده نزدیک اعلام خواهد شد.

همچنین به خواسته نمایندگان کارکنان در قالب تشکل مطالبه گر همکار نفتخیز در خصوص تعیین حوزه هایی که مدیریت عملیات غیر صنعتی مناطق نفتخیز در آنها تاثیرگذار است نیازمند این است که با توجه به ایده های احصاء شده توسط کارکنان در حل چالش ها با کارکنان تعامل بیشتری ایجاد شود.

در ادامه گزارش آمده است :

طبق بررسی­های تشکل همکار نفتخیز، به نظر می‌رسد که شرکت ملی نفت این حوزه ها را پیشتر مشخص کرده و در مواردی مانند پوشاک، خوراک، تفریح و گردشگری و سایر حوزه ها برنامه­ریزی مناسبی داشته است که انتظار می‌رود مدیریت عملیات غیر صنعتی مناطق نفتخیز نیز چنین برنامه هایی داشته باشد این مدیریت می‌تواند از ظرفیت ۴۰ هزار نفری پرسنلی موجود، حداکثر استفاده را در انتفاع کارکنان نماید و در جهت دریافت تخفیفات از طریق خرید اقساطی با استفاده از ظرفیت های استانی اقدام کند که این موضوع در دست بررسی است و بزودی مواردی در جهت تمرکز زدایی در بهره مندی از برخی تسهیلات با پیگیری تشکل همکار نفتخیز و مساعدت مدیریت عملیات غیرصنعتی اعلام خواهد شد.

تصویر5

تصویر4

تصویر3

تصویر2

تصویر1