۱. رساندن صدای همکاران نفتخیز به مسئولین و مدیران ذی ربط
۲.پیگیری مطالبات صنفی همکاران شاغل رسمی در گستره مناطق نفتخیز جنوب
۳.اطلاع رسانی رویدادهای مهم در حوزه مناطق نفتخیز جنوب و شرکت ملی نفت و نیز انتشار اطلاعیه ها، بخش نامه ها و دستور العمل های قابل انتشار و نیز تفسیر آنها در بستر فضای مجازی جهت آگاهی همکاران از آخرین تغییرات قوانین و مقررات جاری شرکت ملی نفت ایران.
۴. تحلیل قوانین و بخش نامه های صنعت نفت در حوزه منابع انسانی
۵.ارائه پیشنهادات سازنده به مدیران و مسئولین مناطق نفتخیز با استفاده از ظرفيت نخبگانی ایجاد شده و مشارکت کلیه همکاران رسمی شاغل در مناطق نفتخیز در جهت اصلاح فرايندهاي مختلف و افزایش بهره وری
۶. ایجاد حس همدلی و مشارکت بین کارکنان رسمی شاغل در شرکتهای نفت و گاز کارون، مارون، آغاجاری، گچساران، مسجد سلیمان و ستاد مناطق
۷. ایجاد بستر تبادل اطلاعات مختلف در حوزه های تخصصی و عمومي بین کارکنان رسمی
۸.همکاری با سایر گروههای پیگیر مطالبات صنفی در اقصی نقاط شرکت ملی نفت، شرکت ملی حفاری، پخش و پالایش شرکتهای انتقال گاز و.... جهت هم افزایی، همفکری و تجمیع اندیشه ها و نیروها جهت رسیدگی به مطالبات قانونی و صنفی همکاران عزیز رسمی نفت.
۹- برگزاری نشستهای کاری با مدیران مسئول در شرکت ملی مناطق نفتخیز جنوب، منجمله مدیران مسئول در بحث تدوین و مقررات، مدیران مالی، مدیران منابع انسانی و ... جهت انعکاس مشکلات همکاران رسمی شاغل در مناطق نفتخیز و هم اندیشی جهت حل سریعتر مشکلات.