فریاد بانوان ایثارگر در روز زن: چرا ارتقای شغلی در مناطق نفت‌خیز جنوب قفل شده است؟

همکارنفتی | سرویس خبری 《بانوان و خانواده نفت》در سالروز ولادت حضرت فاطمه(س) و روز زن، گروهی از بانوان ایثارگر بند «واو» شرکت ملی مناطق نفت‌خیز جنوب با ارسال نامه‌ای به رسانه همکارنفتی، از آنچه «تبعیض ساختاری در مسیر ارتقای شغلی» می‌نامند پرده برداشتند. آنان می‌گویند پس از تبدیل وضعیت، بدون توجه به سابقه و تخصص، در سمت قبلی محبوس مانده و حتی از حق جابجایی نیز محروم شده‌اند؛ مطالبه‌ای که اکنون در روز زن، رنگی از اعتراض و عدالت‌خواهی به خود گرفته است.

درخواست رسیدگی به وضعیت بانوان مسئول دفتر ایثارگر بند واو شرکت نفت مناطق نفت‌خیز جنوب

با سلام و احترام

ما جمعی از کارکنان ایثارگر بند واو شرکت ملی مناطق نفت‌خیز جنوب هستیم که در زمان قرارداد، در سمت «مسئول دفتر» مشغول به خدمت بودیم.

پس از اجرای طرح تبدیل وضعیت ایثارگران و رسمی‌شدن نیروها، بدون درنظرگرفتن سابقه، تخصص و شایستگی، مدرک تحصیلی فنی همچنان در همان سمت قبلی ابقا شدیم.

علیرغم پیگیری‌های فراوان و مکاتبات متعدد با واحد منابع انسانی مناطق، به ما اعلام شده که «برای مسئول دفتر جایگزین وجود ندارد و امکان ارتقای سمت نیست». 

این تصمیم موجب احساس بی‌عدالتی و تبعیض میان نیروهای رسمی ایثارگر شده است. ما نه تنها از فرصت ارتقا محروم مانده‌ایم، بلکه اجازه ترخیص و جابجایی به واحدهای دیگر جهت کاریابی نیز به ما داده نشده است.

از مسئولین محترم وزارت نفت و مدیران ارشد منابع انسانی تقاضا داریم با بررسی دقیق این موضوع، نسبت به رفع تبعیض موجود و احقاق حق نیروهای ایثارگر مسئول دفتر اقدام نمایند.

با احترام

جمعی از کارکنان ایثارگر رسمی بند واو شرکت ملی مناطق نفت‌خیز جنوب