همزمان با فصل بازگشایی مدارس، لزوم بازنگری جامعه مشمولین قانون کاهش ساعات کار بانوان با توجه به قانون حمایت از جوانی جمعیت و خانواده

همکارنفتی | به گزارش اختصاصی خبرنگار همکارنفتی ، با ابلاغ قانون کاهش ساعات کار بانوان دارای شرایط خاص ، ساعات کار هفتگی  مشمولین که به صورت روزکار مشغول به کار می باشند، به میزان هشت ساعت در هفته کاهش یافت که در آن ابلاغیه با عنایت به تصویب قانون کاهش ساعات کار بانوان دارای شرایط خاص مصوب ٢/٦/١٣٩٥ مجلس شورای اسلامی و موضوع ابلاغیه شماره ٨٠٤٨٠ مورخ ٥/٧/١٣٩٥ رئیس جمهوری، درباره نحوه اجرای قانون یاد شده در صنعت نفت توضیح داده شده است. بر اساس توضیحات این قانون، مشمولین ابلاغیه، کارکنان اناث شاغل تمام وقت هستند که یکی از شرایط ذیل را دارا باشند:

مبتلا به معلولیت شدید، دارای همسر یا فرزند معلول شدید: مورد تایید سازمان بهزیستی کشور.

-دارای فرزند زیر ٦ سال تمام (تا ٦ سال تمام): حسب مفاد شناسنامه مربوط.

-مبتلا به بیماری صعب العلاج، دارای همسر یا فرزند بیمار صعب العلاج: مورد تایید وزارت بهداشت، درمان و آموزش پزشکی.

-سرپرست خانوار: با ارائه اسناد مثبته و گواهی دادگاه معتبر.

بنابراین با توجه به درخواست های مکرر بانوان شاغل در صنعت نفت و همزمان با فصل بازگشایی مدارس از آنجا که بانوی کارمند شاغل در نفت پس از پایان وقت اداری باید به امورات منزل شامل تهیه غذا، مراقبت از فرزندان و ... بپردازد واین موضوع واقعا فرسایشی بوده، بنابراین جهت تحکیم بنیان خانواده و حمایت از بانوان شاغل لزوم بازنگری در جامعه تحت پوشش این قانون بنظر می رسد بطوریکه این قانون شامل همه بانوان شاغل دارای فرزند دانش آموز در همه مقاطع شود.