مجوز رسمی برای حضور وکیل یا نماینده در هیأت‌های تخلفات اداری؛ پایان ابهام قانونی در دفاع کارمندان

همکارنفتی | سرویس خبری 《اجتماعی و منابع انسانی》 در نظریه شماره ۷/۱۴۰۵/۱۵۵ مورخ ۳۱ تیر ۱۴۰۵، اداره کل حقوقی قوه قضاییه در پاسخ به استعلامی درباره امکان معرفی وکیل یا نماینده از سوی کارمندان در جلسات رسیدگی به تخلفات اداری اعلام کرد:  

بر اساس اصل ۳۵ قانون اساسی، ماده ۶۵۶ قانون مدنی و مواد ۹ و ۲۴ آیین‌نامه اجرایی قانون رسیدگی به تخلفات اداری، معرفی وکیل دادگستری یا نماینده قانونی برای دفاع از اتهامات انتسابی و اعتراض به آرای هیأت‌های رسیدگی فاقد منع قانونی است.  

این نظریه تأکید دارد که کارمند می‌تواند در مراجع اداری و شبه‌قضایی، وکیل رسمی یا نماینده عادی خود را معرفی کند و این اقدام کاملاً منطبق با قانون است. همچنین به استناد نظریه پیشین شماره ۴۶ مورخ ۱۳۷۹/۴/۲۶ و رأی شماره ۴۲۴ مورخ ۱۳۸۴/۴/۴ هیأت عمومی دیوان عدالت اداری، این دیدگاه مورد تأیید مراجع عالی قضایی قرار گرفته است.  

کارشناسان حقوقی این تصمیم را گامی مهم در جهت تقویت حق دفاع کارکنان دولت و افزایش شفافیت در رسیدگی‌های اداری می‌دانند. از این پس، حضور وکیل یا نماینده در هیأت‌های تخلفات اداری نه‌تنها مجاز بلکه توصیه‌شده تلقی می‌شود.