

.jpg)
️همکارنفتی | سرویس منابع انسانی
در حالی که کارکنان صنعت نفت در انتظار نهایی شدن فرآیندهای مالی ماه جدید هستند، گزارشهای رسیده به «همکارنفتی» از یک جنبش بیوقفه و پرتحرک در مدیریتهای منابع انسانی شرکتهای تابعه حکایت دارد.
بر اساس اطلاعات کسب شده، مدیران و کارشناسان منابع انسانی در تمامی شرکتهای تابعه و شرکت ملی نفت ایران با هدف تزریق آیتم های مربوط به «شایستگیها» به کارتهای حقوقی، پیش از اجرای سیستم حقوق اردیبهشت، فعالیتهای فشردهای را آغاز کردهاند. نکته حائز اهمیت این است که این تلاشها محدود به ساعات اداری نیست؛ گزارشها نشان میدهد که این تیمها، حتی در روزهای پنجشنبه و جمعه نیز برای رفع گلوگاههای سیستمی و تطبیق دادهها، از پویایی و پشتکار خود دست نمیکشند.
این تلاشهای شبانهروزی نشاندهنده تعهد بالای این گروهها برای حفظ آرامش و حقوق معیشتی همکاران در سراسر کشور است. با این حال، با توجه به حساسیتهای فنی و پیچیدگیهای سیستمی، مسولان تأکید دارند که اگرچه تمام توان تیمهای اجرایی به کار گرفته شده است، اما قطعیت نهایی این فرآیند تنها پس از اجرای کامل و بدون نقص سیستم حقوق اردیبهشت قابل اعلام خواهد بود.
«همکارنفتی» ضمن قدردانی از تلاشهای بیوقفه کلیه همکاران در عرصه منابع انسانی در شرایط فعلی که وظیفه سنگین صیانت از حقوق کارکنان بخصوص در مناطق عملیاتی را بر عهده دارند، امیدوار است این تلاشها به نتیجه مطلوب و رضایت کامل همکاران منتهی شود.
بستن *نام و نام خانوادگی * پست الکترونیک * متن پیام |
راه اندازی بزرگترین گروه تلگرامی همکار مناطق نفتخیز
نهادینهسازی صرفهجویی انرژی؛ مأموریتی برای آموزش و پرورشجمعه ۸ خرداد ۵
«پیتسوزی» در مارون؛ آلودگی قدیمی در دل عملیات امروزپنجشنبه ۱۶ بهمن ۴
برای اولین بار در تاریخ؛ ارزش یک اونس نقره تقریباً معادل دو بشکه نفت خامپنجشنبه ۹ بهمن ۴
مناطق نفتخیز جنوب، مدرسه تجربه صنعت نفت ایرانپنجشنبه ۹ بهمن ۴مشاهده گالری تصاویر بیشتر
فلرسوزی نفت و گاز کارون؛ اهواز در محاصرهی دود، سرطان و بیبارانیجمعه ۱۴ آذر ۴
صدای کارکنان صنعت نفت را بشنویدچهارشنبه ۳ مرداد ۳
اظهار نارضایتی کارکنان شرکت ملی مناطق نفتخیز جنوب نسبت به اعمال سقف حقوق و خلف وعده مسولانسه شنبه ۲ مرداد ۳
انتقاد نماینده دشتستان از وزیر نفت: آلودگی نفت برای بوشهر است اما بیمارستانش برای زادگاه وزیر / وزارت نفت ستاد انتخاباتی شدهپنجشنبه ۳۱ خرداد ۳مشاهده ویدئوهای بیشتر
05:54:53
07:26:15
12:20:00
17:12:25
17:33:24