همکارنفتی| نیروهای رسمی رده پایین وزارت نفت، نه از نظر سمت سازمانی بلکه از نظر سطح حقوق و مزایا، سالهاست که با مشکلات معیشتی جدی مواجهاند؛ مشکلاتی که امروز دیگر نمیتوان در برابرشان سکوت کرد.در حالی که سال ۱۴۰۴ با وعده افزایش ۲۰ درصدی حقوق کارمندان آغاز شد ،(افزایشی که به اعتقاد بسیاری بیشتر شبیه یک شوخی است)هزینههای زندگی رشد سرسامآوری داشته و نیروهای رسمی کف حقوق صنعت نفت همچنان در تأمین نیازهای اولیه خانوادههای خود با مشکل روبهرو هستند.
این نیروها که در بخشهای حساس، عملیاتی و پُرریسک صنعت نفت مشغول به کارن، روزانه با شرایط دشوار اقلیمی، نوبتکاری و زندگی در مناطق عملیاتی دورافتاده دست و پنجه نرم میکنند. با این حال، میزان دریافتی آنها بههیچوجه تناسبی با حجم فشار کاری و شرایط محیطی ندارد. بیتوجهی به وضعیت این قشر، باعث افت انگیزه، نارضایتی گسترده و گسترش احساس بیعدالتی در میان بدنه رسمی صنعت شده است. کارشناسان منابع انسانی هشدار میدهند که تداوم این وضعیت میتواند صنعت نفت را در آیندهای نهچندان دور با چالشهای جدی در حوزه منابع انسانی روبهرو کند.
اکنون انتظار نیروهای رسمی رده پایین این است که وزارت نفت، با رویکردی عادلانه و واقعبینانه، برای بهبود وضعیت حقوق و مزایای این گروه چارهاندیشی کند. و اگر تصمیمی برای تغییر شرایط موجود وجود ندارد، انتظار میرود مسئولان با صداقت و شفافیت، دلایل خود را به پرسنل اعلام کنند تا آنها نیز بتوانند تصمیمات لازم را برای آینده شغلی و زندگی خود بگیرند.
بستن *نام و نام خانوادگی * پست الکترونیک * متن پیام |