سکوت مسولان صندوق و وزارت نفت: فوق العاده تخصصی، مزایایی با قابلیت ترمیم مستمری بازنشستگان که از تاریخ ۱۳/۱۱/۱۳۹۲ در نفت جاری بود.

همکارنفتی| به نقل از علیرضا علمداری یکی از بازنشستگان صنعت نفت نوشت:

فوق‌العاده تخصصی مزایایی که در جهت کمک‌ و ترمیم‌ و جان دادن به مستمری همه بازنشستگان صندوق در تاريخ ۹۲/۱۱/۱۳ آمده بود، اما متأسفانه مسؤلین امور تدوین و مقررات وقت با اجرای بد و بی سابقه این‌ مصوبه را بمانند فوق‌العاده کارگاهی و فوق‌العاده ویژه که در گذشته در سال ۸۵ براي بازنشستگان انجام داده بودند و همه از ان به خوبی یاد می‌کنند و در ذهن ها‌ ماندگار هست، اجرا نکردند و باعث نابودی و محروم کردن بازنشستگان ماقبل از مصوبه و بعد از مصوبه را بطور قطره چکانی يعني بازنشستگان هر سال بعد از مصوبه را به صورت کسری از سی سال از سهم کامل مزایای فوق‌العاده تخصصی یا بهتر بگوییم بازنشسته امروز‌ را کسر یازده سی ام از فوق‌العاده تخصصی را بهره دادند یا به بعبارتی دیگر هر چه بازنشستگي دیرتر نفع ات بیشتر، و هم‌چنان شاهد این اختلاف تا سی سال بعد از مصوبه تا سال ۱۴۲۲ باشیم،

جل الخالق به این ابتکار و تفکر مديران اختلاف انداز، تفرقه ساز، ناراضی ساز، بیعدالتی ساز، ناحق ساز، ‌فقیر ساز و نابود ساز و هر سازی که برای بازنشسته بد اهنگ است براي او به معرض اجرا گذاشتند.

این سیاست اجرایی و ناسازگار با مقرارت و نفع همگی بازنشستگان، مصوبه ای که بر‌خلاف اهداف اولیه ترمیم مستمری، ‌چنان باعت اختلاف فاحش و بی نظمی ها در مستمری ها شده بود که بعضا بازنشستگان را‌ به خود زنی و سرزنش خود انداخته است، که چرا تمدید بازنشستگي نکردم، چرا شناسنامه کوچک نکردم، و چرا از رانت برای تمدید استفاده نکردم‌ و چرا عمر نوح نداشتم و چرا مسؤلین هم‌ زمان با مصوبه‌ سن بازنشستگی را تا‌ سال ۱۴۲۲ افزایش ندادند و خطا کردند!، باز هم جل الخالق به مدیرانی که‌ هیچوقت نپرسیدند‌ چرا‌ مصوبه برای سی سال بعد و چرا زندگان را فراموش کردید و برای مردگان و آیندگان‌ نوشتید!.

پر واصخ است‌ که مسؤلین‌ نفت و صندوق وقت چشم ها را‌ بر روی حقیقت‌ و قانون مسلم بستند و میدانیم دنبال چه برداشتی بودند! و‌ مسؤلین صندوق هم طبق وظیفه هيچگونه دفاعی از بازنشستگان نکردند و در حق بازنشستگان ظلمی ‌ بزرگ و بی نظیر و تاريخي روا داشتند.

اکنون‌ بازنشستگان از مسؤلین نفت و صندوق می‌خواهند و وظیفه دارند که خطای بزرگ خلاف مقرارات مدیران گذشته را تا‌ ‌منجر به خسارت‌ بیشتر به بازنشستگان نشده است و شاهد دامن زدن به اختلافات بیشتر در مستمری ها تا سال ۱۴۲۲ نباشیم، جبران‌ کنند و حق پايمال شده در مصوبه‌ را برگردانند که همه بازنشستگان‌ بتوانند بطور کامل و جامع از مزایای فوق‌العاده تخصصی و ترمیم‌ مستمری بمانند مزایای ‌ترمیم‌ مستمری ها در گذشته نفع ببرند.