کانون های بازنشستگی مساله همسان سازی حقوق بازنشستگان صنعت نفت را پیگیری کنند

همکارنفتی| علیرضا علمداری از بازنشستگان صنعت نفت خطاب به همکارنفتی نوشت:

کانون‌ها در جلسه در پیش رو حتما باید تائیدیه مصوبه همسان‌سازی را در جلسه‌ بگیرند، هدف اصلی رفع سفره ضعیف بازنشستگان و نارضایتی ها و نا آرامی ها است‌، تا سفره جان‌ نگیرد و بازنشسته ارامش نگیرد ،گردشگري معنایی ندارد ‌.

مدیران صندوق، آرامش قطعی در جامعه بازنشستگان فقط با نگاه به سفره ضعيف و نارضایتی ها دهساله بازنشستگان، فقط با اجرای مصوبه همسان‌سازی صورت میگیرد و بازنشستگان ان را مانند سایر بازنشستگان کشور حق مسلم خود میدانند.

با اجراي مصوبه‌ همسان‌سازی، مشکل بازنشستگان ‌کد ۲۳، حداقل بگیران و مطالبات بزرگ حل نشده‌ فوق‌العاده تخصصی، ماده ۱۰ و سایر عقب افتادگی ها که با اشتباه خلاف مقرارتی مسؤلین نفت‌ حادث شده است برطرف می‌شود، قطعا این جاست که نفت و بازنشستگان هر دو به ارامش میرسند.

اساسا هدف مصوبه همسان‌سازی دولت‌ و مجلس با نظر به همين عقب افتادگی ها و به منظور عدالت در مستمری ها ،سقف مستمری را برای بازنشستگان تعیین کرده است که بازنشستگان ارامش بگيرند، به بازنشستگان خود ارامش بدهید.

مصوبه همسان‌سازی چیز اضاف و یا گزافی نگفته است‌ بلکه حقی را یاد اور شده است‌ که تا کنون مرده یا درست اجرا نشده است و آن را زنده کرده است، مصوبه‌ اقلامی کسور پذیر بازنشستگی را متعلق به بازنشسته میداند و حقشان هست که در مستمری اشان لحاظ شود و سازمانی حق ندارد خلاف حق قانونی تعیین شده‌ با بازنشستگان اش رفتار کند.

اساسأ فلسفه و مقرارت صندوق نفت که ذخیره شيره جان بازنشستگان نفت در آن است بر همین استوار است، که فرمول مستمری یکسان در ازای پرداخت يکسان کسورات برای همه‌ هست نه بخشی کمتر یا بیشتر از صندوق بیرد، دقیقا اختلاف فاحش پیدا شده در مستمری ها نتیجه اجرا نشدن همین اصل یکسانی است که بازنشستگان صندوق را از یاد برده و خلاف مقرارت عمل نمودند و باعث ناآرامی ها را در جامعه بازنشستگان شدند. ‌

ده سال نا آرامی ها در جامعه بازنشستگان نفت، نتیجه شانه خالی کردن مسؤلین از اجرای مقرارت و وظایف است، مسولین‌ جدید راه و روش اشتباه مسؤلین قبلی را تکرار نکنید، به نارضایتی های بیشتر دامن نرنید.

مسؤلین صندوق، جامعه بازنشستگان نفت ،حق و حقوق خود را از صندوقی که‌ شیره جانشان را برای رفاه امروزشان ذخیره کرده بودند، می‌خواهند نه از دولت، شما مدافع و مجری رعایت مقررات و عدالت زیر پا گذاشته شده مسؤلین قبلی در صندوق هستید ‌.

مديران کانون‌ها دیگر زماني برای هدر دادن جلسات نیست، بازنشستگان منتظر نتیجه هستند ،با نگاه جدید در جلسه پيشرو شرکت کنید،استدلال قوی و سماجت در مجاب کردن‌ ،گرفتن‌ تاییده مطالبه و زمان مشخص کوتاه برای نتیجه مطالبه، شفافیت و پخش صورت جلسه امضا شده‌ توسط مدیران و حاضرین در جلسه.

رفع مشکلات اساسنامه صندوق ۷۵ ساله که نتيجه اش گرفتاری امروز بازنشستگان است و گرفتن‌ تصمیمی درست برای رهایی از این وضعیت.

مدیران‌ صندوق و کانون‌ها جلسه اخیر ۲۱ آبانماه را بعنوان نقطه عطفی درتاریخ مطالباتی بازنشستگان به یادگار بگذارید و غائله نارضایتی و ناآرامی ها برای همیشه از بین ببرید با تایید مصوبه همسان‌سازی و حل مشکلات اساسنامه.