مدیران کانون های بازنشستگی نفت، نمیشه همیشه شعبون یک بار هم رمضون

همکارنفتی| به نقل از علیرضا علمداری بازنشسته نفت نوشت: جلسه‌ آتی کانون‌ها با مدیران و کارشناسان صندوق، فقط کارشناس و متخصص میخواهد انرا از اعتبار نیندازید.حيثيت و اعتبار جلسات ،مدیران کانون ها و صندوق ها به این جلسه بسته است، سعی کنید اعتبارهای مخدوش شده را بازیابی کنید. وی خطلب به مديران کانون‌ها نوشت در کانون ها تغییر لازم‌ است، نمیشود همیشه شعبون، یه بارم‌ رمضون.

یک‌ مدیر کانون‌ در حال حاضر شاید عنوان یک مطالبه را بداند و از جزئیات آن اطلاعی نداشته‌ باشد، و این‌ جزئیات در اختیار کارشناس متخصص بازنشسته به امور مطالبه است.

منباب مثال مطالبه فوق‌العاده تخصصی یا هر مطالبه‌ دیگری ،باید تاریخچه آن را بداند ،از چه زمانی اجرا شده است ،‌ از چه‌ اقلامی ساخته شده است، چه‌ تعداد و‌ چه کسانی منتظر مصوبه هستند ،به چه کسانی داده یا نداده اند و به چه صورت داده اند و چطور اختلاف فاحش ایجاد کرده و چرا اختلاف فاحش‌ هر سال بیشتر ‌می‌شود و چرا همه در این اختلاف شرکت نداشته باشند و چرا‌ بازنشستگان صندوق تسری نداده اند و هر کس تا حالا چقدر ضرر کرده است، سابقا در نمونه‌ های افزایشی مشابه به چه‌ صورت‌ عمل شده است، حالا به چه صورت پرداخت میشود، قصدشان چه بوده است، در پاداش اثر داشته است‌ یا نه و تا کی؟ و،،، منباب نمونه خود مدیر کانون مطالبه گر در این مطالبه چقدر ضرر کرده یا چند نمونه از بازنشستگان را از گروههای مختلف در اختیار داشته باشد و،،،

‌میدانید مدیران در آنطرف میز صندوق فقط آقای خوشرو یا حاج صادق نیستند بلکه از کارشناسان‌ هر واحد حضور دارند و جوابگو هستند انها با پرسش سوالاتشان از آن سمت میز، قصد دارند کانون‌ها را به چالش بکشند و مصوبه را اجرا نکنند و اساسا میخواهند وجهه و دانش کذایی خود را جلوی مدیران جدید نشان دهند، لازم است‌ حتما این‌ سمت‌ میز کانون‌ها از افراد قوی و متخصص و جوابگو‌ و دارای حضور ذهن قوی از مطالبه باشند که با استدلال‌ و چانه زنی‌ بتوانند جواب انها را بدهند‌ و جلسه مطالباتی را به چالش برتر به سود خود کشیده و حقانيت مطالبه را توجيه و جلسه را به نفع کل بازنشستگان تمام‌ کنند و حتما دانش برتر بازنشستگان را در زمینه مطالبات به انها نشان خواهند دهند، تا مدیران منبعد بدانند که مطالبه بازنشستگان همیشه بر حق است ‌.

میدانیم از گذشته تا کنون جلسات کانون‌ها به مطالبه خوانی و تکرار و هدر زمان و به نفع صندوق ها می‌گذشته است.

اساسأ خودتان بهتر ‌میدانید نه وقت‌ دیگر برای‌ تکرار جلسات مطالبه‌ خواني مانده است ،‌و نه اعتباری به جلسات و نه به‌ مدیران کانون‌ها‌ و نه به مدیران ‌ صندوق ها .! به قول عوام گربه را در این جلسه باید کشت‌ و نتیجه ‌گرفت، فقط ابن‌ جلسه است که میتواند اعتبار های رفته را به مديران کانون‌ها و صندوق و اساسا‌ به معنای برگزاري جلسات واقعی بر گرداند.

جلسه قبلی‌ با حضور مديران کانون‌ها و مدیران صندوق و هيئت رئیسه به منطور آشنایی و کلی گویی مطالبات و دردلها گذشت و همه شرکت داشتید اکنون‌ وقت حضور کارشناسان و‌ فقط چند نفر از مدیران کانون‌ها است

این جلسه‌ پیش رو حیاتی است ،حیات بازنشستگان را بیخود هدر ندهید ،حیاتشان کوتاه و به دمی بند است، بیشمار ‌خانواده و بازنشستگان چشم‌ انتظارند .. 

کار واقعی و صحیح همیشه بدست متخصصان انجام ميگيرد، مديران تصميمات انها را نهایی و امضا میکنند.