به گزارش اختصاصی پایگاه خبری همکارنفتی| بر اساس موارد مطرح شده در جلسات پیش از طرح در شورای اداری استخدامی سازمان اداری استخدامی کشور، متاسفانه راهکاری برای حذف سقف حقوق کارکنان صنعت نفت مطرح نیست و فقط روشهای تبعیض آمیز در مناطق عملیاتی به عنوان راهکار ارائه شده است
رسانه همکارنفتی به نقل از تشکل کارکنان صنعت نفت 《همکارنفتخیز》خطاب به وزیر نفت، خواستار عدم حضور نمایندگان ضعیف در جلسه شورای اداری استخدامی کشور شد و به وزیر نفت تبعات ناشی از نتایج ضعیف جلسه پیش رو را یادآور شد.
بر این اساس سخنگوی تشکل همکارنفتخیز به خبرنگار رسانه گفت: از آنجا که دغدغه مندی وزیر نفت و دستگاه وزارت نفت در این مرحله فقط سقف حقوق ناعادلانه و تحمیلی به کارکنان صنعت نفت است از وزیر نفت میخواهیم از برگزاری جلسه شورای حقوق و دستمزد ممانعت کرده و پس از توافق بر سر سناریوهای قابل قبول و امیدوار کننده با تقویت تیم مذاکره کننده از وقوع نتایج ضعیف و غیرقابل جبران خودداری نماید.
سخنگوی تشکل کارکنان صنعت نفت همکارنفتخیز گفت: اینک با گذشت حدود ۷ ماه از سال ۱۴۰۳ متاسفانه دستگاه وزارتی هنوز نتوانسته از اختیارات قانونی خود برای رفع مشکل پرداختی کارکنان صنعت نفت بویژه نیروهای مناطق عملیاتی استفاده نماید و وزیر نفت لازم است بداند که تورم سرسامآور کمر کارکنان نفت را شکسته و اینگونه در اولویت نبودن حل مشکلات کارکنان نشانه های خوبی برای وزارت پاک نژاد نخواهد بود و قطعا این روش راه موفقیت را در برنخواهد داشت پس به عنوان مهمترین توصیه سال به وزیر نفت اعلام میکنیم حل مشکلات معیشتی کارکنان را حتی از فرایند تولید با اولویت تر دانسته و به شخصه پای کار بیاید چرا که با این میزان انگیزه نه مشکل ناترازی سوخت قابل حل شدن است و نه افزایش تولید... از اینرو با گذشت ۲ ماه از حداکثر ۴۸ ماه حضور پاک نژاد در وزارت نفت، فرصت به سرعت در حال سپری شدن است..
در خاتمه این گزارش سخنگوی تشکل کارکنان صنعت نفت همکار نفتخیز، از کلیه نیروهای خدوم صنعت نفت که مجاهدانه و با تحمل تمامی ناملایمات با حداکثر توان مشغول خدمت رسانی به کشور هستند تقدیر و تشکر نموده و برای همگی همکاران آرزوی سلامتی و بهروزی نمود.
بستن *نام و نام خانوادگی * پست الکترونیک * متن پیام |