تحلیل روش اعمال سقف حقوق بر کارانه بهره وری نیمه دوم ۱۴۰۳؛ انتقاد از ضعف وزارت نفت در دفاع از حقوق کارکنان

بر اساس خبر اختصاصی پایگاه خبری همکارنفتی با ابلاغیه جدید وزارت نفت، پرداخت کارانه بهره وری نیمه دوم سال ۱۴۰۳ به کارمندان این صنعت، مشمول سقف مجموع دریافتیهای شش ماهه دوم سال ۱۴۰۳ خواهد شد. این تصمیم درحالی اجرایی میشود که انتقادها نسبت به عدم معافیت این مشوقهای تولیدی از سقف حقوقی شدت گرفته است.  

**جزئیات خبر:**  

بر اساس دستورالعمل دولت در سال ۱۴۰۳، کارانه بهره وری مرتبط با عملکرد شش ماهه پایانی سال ۱۴۰۳، باید متناسب با سقف تعیین شده برای مجموع دریافتیهای مالیات پذیر کارمندان محاسبه شود. به این ترتیب، اگر مجموع دریافتیهای یک کارمند در این بازه زمانی ۶ ماهه از مجموع سقف مصوب آن بازه فراتر رود، کارانه بهره وری به وی پرداخت نخواهد شد.  

**تحلیل کارشناسی:**  

یک کارشناس حوزه مقررات مالی در گفتوگو با همکارنفتی با اشاره به مثال عینی توضیح داد: «فرض کنید سقف حقوق ماهانه یک کارمند ۷۰ میلیون تومان تعیین شده باشد. در این صورت، حداکثر دریافتی مجاز وی در بازه ۶ ماهه، ۴۲۰ میلیون تومان خواهد بود. اگر مجموع دریافتیهای کارمندی در این دوره ۶ ماهه منتهی به پایان سال ۴۱۰ میلیون تومان باشد، تنها ۱۰ میلیون تومان ظرفیت برای دریافت کارانه بهره وری باقی میماند. نکته حائز اهمیت این است که ممکن است برخی کسورات ماهانه در محاسبات سقف حقوق تأثیرگذار باشند، اما محاسبه کارانه بهره وری صرفاً بر اساس مجموع دریافتیهای ۶ ماهه و مطابق با پایه حقوق هر ماه این بازه انجام شود و به روش تجمیعی نهایی گردد.»  

**انتقاد از عملکرد وزارت نفت:**  

با وجود اینکه کارانه بهره وری به عنوان مشوقی برای افزایش تولید، نگهداشت تأسیسات، پشتیبانی و توسعه فعالیتهای نفتی طراحی شده، مدیریت منابع انسانی وزارت نفت تاکنون نتوانسته است این پرداختها را از شمول سقف حقوق معاف کند. این موضوع به ویژه با توجه به ماهیت انگیزشی کارانه های بهره وری، انتقاد کارکنان صنعت نفت را برانگیخته است. 

در خاتمه اعمال سقف حقوق بر کارانه های بهره وری در شرایطی ادامه دارد که صنعت نفت برای تحقق اهداف تولیدی و توسعه ای خود نیازمند حفظ انگیزه کارکنان است. تحلیلگران تأکید میکنند وزارت نفت باید با بازنگری در رویکردهای فعلی، گامهای عملی تری برای حمایت از نیروی انسانی رسمی این وزارتخانه و بهبود پرداختی ها بردارد.