مدیرعامل شرکت ملی حفاری ایران در دیدارهای میدانی با کارکنان سکوهای حفاری: تداوم حضور در کنار کارکنان در راستای افزایش بهره‌وری و اجرای سه برنامه راهبردی در سال آینده

 همکارنفتی | مدیرعامل شرکت ملی حفاری ایران در ادامه رویکرد ارتباط مستقیم با کارکنان، با حضور در دستگاه‌های حفاری، به‌صورت چهره‌به‌چهره با پرسنل دیدار و از نزدیک در جریان شرایط کاری، مشکلات و دغدغه‌های آنان قرار گرفت.

وی در این بازدیدها ضمن قدردانی از تلاش شبانه‌روزی کارکنان عملیاتی، بر اهمیت تعامل میدانی برای ارتقای بهره‌وری و افزایش رضایت شغلی تأکید کرد و قول داد که این روند تداوم داشته باشد.

مزایای این دیدارهای میدانی:

 ۱. شناسایی سریع چالش‌ها و ارائه راهکارهای عملی 

۲.افزایش انگیزه و روحیه کارکنان

۳. ایجاد ارتباط مستقیم و بدون واسطه میان مدیریت و بدنه عملیاتی

مدیرعامل همچنین با اشاره به برنامه‌های آتی شرکت، از اجرای چهار راهبرد کلیدی در سال آینده خبر داد:

 1️⃣ آموزش: افزایش دوره‌های تخصصی برای ارتقای مهارت کارکنان

 2️⃣ رفاهی و ورزشی: بهبود امکانات، خدمات رفاهی و توسعه برنامه‌های ورزشی جهت ارتقای کیفیت زندگی کارکنان 

3️⃣ ایمنی: تقویت استانداردهای ایمنی و به‌روزرسانی تجهیزات برای کاهش مخاطرات کاری

4️⃣ بازسازی و نوسازی: نوسازی دستگاه های حفاری و ارتقاء کیفی تجهیزات برای بهبود عملکرد و افزایش بهره‌وری

وی در پایان تأکید کرد که سرمایه انسانی مهم‌ترین دارایی شرکت است و همه اقدامات مدیریت، در راستای ایجاد محیطی امن، پویا و انگیزه‌بخش برای کارکنان خواهد بود