همکارنفتی | در یادداشتی به نقل از دکتر ولی اله دینی: به دکتر پزشکیان رای ندادم که جایگاهی به شخص بنده برسد!
جایگاهی که نه به دلیل شایستگی بلکه به خاطر وابستگی به مقامات و لابی های معروف که همه در کشورمان معنی و مفهومش را میدانیم !! به کسی برسد ارزشمند نمیدانم مگر اینکه انگیزه انتفاع شخصی و باندی افراد را برای رسیدن به آن جایگاه حریص و مشتاق نماید که خدا را شکر شأن رئیس جمهور محترم بریء از این خصایص هست و همه تاکیدشان به کارگزاران بر احتراز از این کارهاست
دکتر پزشکیان اخیرا در چندین مناسبت و جلسه مکرر تاکید کردند که برای انتخاب و انتصاب مدیران و معاونین دستگاههای اجرایی شاخصهایی تدوین و افراد فارغ از قومیت، جنسیت و مذهب، صرفا بر اساس توانمندی، شایستگی و تعهد به اجرای اسناد کلان و برنامه ها انتخاب و منصوب شوند و انتخاب مدیران به هیچ وجه بر اساس رفاقت و انتساب افراد به گروهها یا جناحها انجام نشود.
در حالی که در کشور تاکنون سیستم و بانک اطلاعاتی مناسب از همه مدیران خبره و توانمند ...شکل نگرفته و برخی از تشکل ها و جناح های سیاسی اجازه دیده شدن سایر افراد شایسته را نمیدهند و همچنان افراد وابسته خود را در قالب متخصص بلا منازع معرفی و به هر قیمتی برسر این کرسی ها مینشانند !! بعد از آن تازه بر سر دکتر پزشکیان منت هم میگذارند جای تامل داشته و باید در آینده پاسخگوی رئیس جمهور محترم باشند.
به هر حال زمان میبرد گفتمان جدید دکتر پزشکیان درخصوص انتخاب و گزینش مدیران لایق و شایسته به عنوان یک فرهنگ سازمانی قوی جاری شود، همانگونه که کارکنان در گذشته با استفاده از برخی از واژه ها و کلمات ارزشی شاهد جایگزینی رفیقان ودوستان محفلی و حذف مدیران و متخصصان شایسته میشدند و به مرز بی تفاوتی میرسیدند، مباد! که در دولت چهاردهم با پوشش تخصصگرایی ولی در عمل با عدول از شعار های رئیس جمهور و سپردن کار به رفقای سه و یا چند سال قبل این بار نیز از آن طرف بام بیفتیم و در برهمان پاشنه بچرخد که قبلا بود.
بستن *نام و نام خانوادگی * پست الکترونیک * متن پیام |