عدم اجرای دستور مافوق / مطالبات کارکنان آزمون 92 صنعت نفت قربانی لجبازی فرشاد مدیر منابع انسانی شرکت ملی نفت ایران

همکارنفتی | به گزارش اختصاصی همکارنفتی اوایل اردیبهشت ماه سال ۱۴۰۳ جمع فراوانی از کارکنان رسمی شاغل آزمون استخدامی سال ۹۲ صنعت نفت نسبت به مشکلات و مطالبات خود شامل دریافتی ها و مزایای حقوق و نحوه اعمال قانون در خصوص ماده ۱۰، تعدیل مدرک، مدت پیمان و .. خود اعتراض داشته که متعاقب آن جلسه ای در تاریخ ۱۲ اردیبهشت ۱۴۰۳ با حضور مسولان وزارت نفت در حوزه منابع انسانی از جمله مهدی علی مددی معاون وزیر، حمید حسین نژاد رئیس اداره کل تدوین مقررات اداری استخدامی، علی ستوده مدیرکل آموزش و برنامه‌ریزی منابع انسانی و تحول اداری وزارت نفت و نماینده کارکنان و سرپرست کارگروه مشترک پیگیری مطالبات کارکنان، در ساختمان وزارت نفت برگزار شد.

در ادامه بر اساس صورتجلسه شماره ۱۹۳۹۱۱ مورخ ۲۴/۴/۱۴۰۳ قرار شد که با پرداخت برخی فوق العاده های قانونی و همچنین سایر مصوبات نسبت به ترمیم پرداختی این دسته از کارکنان اقدام شود و اما پس از صدور صورتجلسه از سوی مهدی علی مددی معاون وزیر در توسعه مدیریت و سرمایه انسانی جهت اجرا خطاب به آقای فرشاد مدیر منابع انسانی شرکت ملی نفت، ایشان ضمن خودداری از اجرای صورتجلسه این چنین پاسخ داد:

۱. با توجه به عدم دعوت از نماینده شرکت ملی نفت در جلسه، تصمیم گیری در ابلاغ صورتجلسه به عهده خودتان (منابع انسانی وزارت نفت) است

۲. رویه غلط عدم دعوت از مسولان منابع انسانی شرکت ملی نفت باعث تضعیف ارکان اصلی مدیریت منابع انسانی شده است.

۳. این مطالبات و خواسته های کارکنان آزمون ۹۲ هیچ مرجع و استناد و وجاهت قانونی ندارند بنابراین انجام آنها بر عهده خودتان است.

در ادامه ماجرا آقای ستوده خطاب به فرشاد می‌نویسد:

جناب فرشاد بخشی از فرمایشات شما صحیح است و اما این صورتجلسه لازم الاجرا است، چرا که در آن تمام فاکتورها و شاخص های پرداخت آیتم های مربوطه در نظر گرفته شده است و کاملا موارد کارشناسی شده و ملاحظات قانونی در پیوست ارجاع شده است در ضمن کارکنان مذکور بارها مراجعات فراوانی به مدیریت منابع انسانی شرکت های مربوطه و منجمله مدیریت منابع انسانی شرکت ملی نفت ایران داشته که تا کنون متاسفانه هیچ اقدامی قانونی علیرغم محق بودنشان توسط آن امور صورت نگرفته است همچنین این جلسه با حضور نماینده کارکنان تشکیل شده و نتایج مورد قبول ایشان نیز واقع گردیده است.

در خاتمه این جدال نوشتاری، فرشاد نهایتا تمکین نکرده و اعلام نمود که «این صورتجلسه را ابلاغ نخواهیم کرد»

و کارکنان کف بگیر صنعت نفت همچنان حقوق شان در حال پایمال شدن و اعمال نظر شخصی و خلاف قانون برخی مسولان همچون فریبرز فرشاد مدیر منابع انسانی شرکت ملی نفت است.